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フリーターから正社員へ!おすすめ転職エージェント5選

転職エージェント比較

「フリーターだけど正社員になりたい…でもエージェントって使えるの?」と不安に思っている方へ。

フリーターでも転職エージェントは使えます。しかも、フリーターや既卒・第二新卒に特化したエージェントを選べば、正社員への道はかなり開けます。「フリーターだから無理」なんてことはまったくありません。

実際に、フリーター期間が3年以上あっても正社員として就職している人はたくさんいます。大切なのは「どのエージェントを使うか」と「どう動くか」の2点だけ。この記事では、フリーターに本当に役立つエージェントと正社員就職のリアルなコツを詳しく解説します。

ナビ助
ナビ助
フリーターだからって引け目を感じる必要はないよ!専門のエージェントは経歴に関係なくサポートしてくれるから、まず登録してみてね!

フリーターにおすすめの転職エージェント5選

エージェント 特徴 対象年齢 求人数 サポート力
ハタラクティブ フリーター・既卒特化の定番 18〜29歳 ★★★★☆ ★★★★★
就職カレッジ(JAIC) 研修+就職のセット型 18〜34歳 ★★★☆☆ ★★★★★
DYM就職 書類選考なし求人あり 18〜35歳 ★★★☆☆ ★★★★☆
UZUZ(ウズウズ) IT系に強い・20代特化 18〜29歳 ★★★☆☆ ★★★★★
マイナビジョブ20’s 大手マイナビの20代特化版 20〜29歳 ★★★★☆ ★★★★☆

各エージェントの詳細解説

ハタラクティブ:フリーター支援の定番

フリーター・既卒の正社員就職に最も実績があるエージェントです。未経験OKの求人が全体の約80%を占め、学歴や経歴に自信がなくても丁寧にサポートしてくれます。最短2週間で内定が出ることもあります。

ハタラクティブの大きな特徴は、一人ひとりに合った求人を厳選して紹介してくれること。「とりあえず大量の求人を送りつける」スタイルではなく、カウンセリングでしっかりヒアリングした上で、本当にマッチする求人だけを提案してくれます。そのため内定率も高く、入社後のミスマッチも起きにくいのが魅力です。

就職カレッジ(JAIC):研修で自信をつけてから就職

5日間の無料研修で、ビジネスマナーや面接対策をみっちり学んでから就職活動に臨めます。この研修を受けた人は書類選考なしで20社以上の面接を受けられるため、かなり有利な状態でスタートできます。

研修内容は名刺交換、電話応対、メールの書き方、敬語の使い方など、社会人として最低限必要なスキルを網羅しています。「社会人経験がほとんどない」という方でも、この研修を受けるだけで面接時の印象がガラリと変わります。研修仲間との交流もモチベーション維持に効果的です。

DYM就職:書類選考をスキップ

企業の採用担当者と直接面接できるため、書類選考で落とされる心配がありません。経歴に空白期間がある人でも安心して利用できるエージェントです。「経歴に自信がないから書類が通らない」と悩んでいる方には最適なサービスといえます。面接で直接人柄をアピールできるのが大きなメリットです。

UZUZ:IT業界への就職に強い

ITエンジニアやWebマーケターなど、将来性のある職種への就職支援が充実しています。無料のITスクールも運営しており、スキルを身につけてから就職するルートも選べます。ITスキルを習得すれば、将来的に年収500万円以上も十分狙えるので、長期的な視点で考えるとコスパの良い選択です。

マイナビジョブ20’s:大手の安心感

大手マイナビが運営する20代特化のエージェントです。未経験歓迎の求人が多く、大手企業の求人も取り扱っています。適性診断が優秀で、自分に向いている仕事が見つかりやすくなります。大手ならではの情報量と安心感で、初めてのエージェント利用でも不安なく使えます。

ナビ助
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就職カレッジの研修は地味にすごいんだよ。ビジネスマナーから叩き込んでくれるから、社会人経験が少なくても自信を持って面接に臨めるよ

フリーターが正社員を目指すときの注意点

フリーターから正社員になった人に共通するポイントがいくつかあります。

年齢は若いほど有利

20代前半なら「ポテンシャル採用」で正社員になれるチャンスが豊富です。年齢が上がるほど選択肢が狭くなるため、思い立ったら即行動が鉄則です。25歳と28歳でも求人の幅が変わってくるので、「もう少し準備してから…」と先延ばしにするのが一番もったいないパターンです。

最初から高望みしすぎない

いきなり大手企業・高年収を目指すのは難しいのが現実です。まずは正社員としての実績を積み、そこからキャリアアップを目指すステップが賢い方法と言えます。最初の1〜2年は「経験を買う」感覚で、まず正社員としての基盤を作ることに集中しましょう。

空白期間の説明を準備する

面接で必ず聞かれるのが「その間何をしていたか」です。嘘をつく必要はありませんが、「この経験から○○を学んだ」とポジティブに語れるよう準備しておきましょう。

例えば、アルバイトをしていたなら「接客業で○○のスキルを身につけた」、何もしていない期間があったなら「自分の将来について真剣に考え、○○の分野で正社員として頑張りたいと決意した」など、前向きなストーリーにまとめることが大切です。

注意

30歳を超えるとフリーターからの正社員就職は難易度が上がります。特に20代後半の方は、今すぐ行動を起こすことが重要です。

ナビ助
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「準備してから動こう」って人が多いけど、準備は動きながらでもできるよ!まずエージェントに登録してプロに相談するところから始めよう!

フリーターから正社員になりやすい職種ランキング

すべての職種が未経験からチャレンジできるわけではありません。フリーターから正社員になりやすい職種を具体的に見ていきましょう。

順位 職種 なりやすさ 年収目安 ポイント
1位 営業職 ★★★★★ 300〜500万円 コミュニケーション力があれば未経験でもOK
2位 ITエンジニア ★★★★☆ 300〜600万円 人手不足で未経験研修が充実
3位 販売・接客 ★★★★★ 280〜380万円 アルバイト経験がそのまま活かせる
4位 物流・倉庫 ★★★★★ 280〜400万円 体力があれば即戦力
5位 介護職 ★★★★★ 280〜380万円 慢性的な人手不足で採用されやすい
6位 事務職 ★★★☆☆ 280〜350万円 PCスキルがあると有利

営業職は「コミュニケーション力」と「やる気」があれば未経験でも採用されやすく、成果を出せばインセンティブで年収が大幅にアップする可能性もあります。ITエンジニアは研修制度が整った企業が多く、将来性も抜群です。

正社員就職までの具体的なステップ

フリーターから正社員になるまでの流れを、時系列で見てみましょう。

  1. エージェントに登録する(1日目):まずは2〜3社に登録。登録自体は10分程度で完了します
  2. カウンセリングを受ける(1〜3日目):対面またはオンラインで、希望条件や経歴をヒアリングしてもらいます
  3. 求人紹介を受ける(3〜7日目):カウンセリング内容をもとに、マッチする求人を紹介されます
  4. 書類作成・応募(1〜2週間目):エージェントと一緒に履歴書・職務経歴書を作成し、応募します
  5. 面接(2〜4週間目):面接対策をしてから本番に臨みます。エージェントが日程調整もしてくれます
  6. 内定・入社(1〜2ヶ月後):条件交渉もエージェントが代行してくれます

早い人だと登録から2週間で内定が出ることもあります。平均的には1〜2ヶ月で就職先が決まるケースが多いです。

よくある質問(FAQ)

Q. フリーター歴が長くても大丈夫?

A. 大丈夫です。ただし、年齢が上がるほど難易度は上がります。できるだけ早く動くことをおすすめします。フリーター歴5年以上でも、エージェントのサポートを受けて正社員になった人はたくさんいます。

Q. 高卒でもエージェントは使える?

A. もちろん使えます。ハタラクティブやDYM就職は学歴不問の求人が中心なので、高卒でもまったく問題ありません。

Q. アルバイト経験しかなくてもアピールできる?

A. アルバイトで培ったスキル(接客力・マネジメント・忍耐力など)は立派なアピール材料です。エージェントが一緒にアピールポイントを見つけてくれます。例えば「バイトリーダーとして新人教育を担当」「売上目標の達成に貢献」など、具体的なエピソードがあると強いです。

Q. どんな職種が正社員になりやすい?

A. 営業・販売・IT・物流・介護などが未経験からの正社員採用が多い職種です。特にITエンジニアは人手不足で未経験者の受け入れが活発になっています。

Q. エージェントに断られることはある?

A. 年齢制限に引っかかる場合は断られることもあります。その場合は対象年齢に合うエージェントを使うか、ハローワークや就職サイトも併用しましょう。

Q. 正社員になったら年収はどれくらい?

A. フリーターからの正社員就職だと、年収250〜350万円がスタートラインの相場です。ここから経験を積んで上げていくイメージです。

Q. エージェントは複数登録してもいい?

A. むしろ複数登録が推奨です。2〜3社に登録して、担当者の相性や紹介される求人の質を比較しましょう。1社だけだと選択肢が限られてしまいます。

Q. 正社員になった後、すぐ辞めても大丈夫?

A. 最低でも1年は続けることをおすすめします。1年以上の正社員経験があれば、次の転職で「正社員経験あり」として有利に動けるようになります。第二新卒・既卒向けのエージェントは「第二新卒・既卒向け転職エージェント比較おすすめ6選」で紹介しています。面接でのブランク期間の説明は「ニート期間がある場合の面接での説明方法」も参考にしてください。

ナビ助
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最初の年収は低くても気にしないでね。正社員の実績を1年積むだけで、次の転職で年収アップが狙えるようになるよ!

まとめ

フリーターから正社員を目指すなら、専門のエージェントを使うのが最短ルートです。

  • フリーター特化のエージェントなら、経歴を気にせずサポートしてもらえる
  • ハタラクティブ・就職カレッジ・DYM就職が特におすすめ
  • 年齢は若いほど有利。思い立ったら即登録
  • 最初は高望みせず、まず正社員の実績を作ることが大切
  • 営業・IT・販売・物流・介護が未経験から入りやすい職種
  • エージェントは2〜3社登録して比較するのがベスト

フリーターから正社員を目指す際は、厚生労働省の若者雇用支援ページも参考になります。行動すれば道は開けます。まずは今日、エージェントに登録することから始めましょう。

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