転職ノウハウ 転職の給与交渉で失敗する理由と成功するためのコツ
「給与交渉したら印象悪くなるかな…」「交渉したけど全然通らなかった…」こうした経験や不安を持つ方は少なくありません。給与交渉自体はまったく悪いことではありません。ただし、タイミングと伝え方を間違えると、印象を悪くするだけで終わってしまいます...
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転職ノウハウ 
退職・入社手続き 転職時の有給消化と退職交渉の進め方！全部使い切るためのテクニック
退職が決まったときに気になるのが「残っている有給休暇、全部使えるの？」という問題です。有給が20日以上残っている方も多いのではないでしょうか。実際のところ、有給を全部消化して辞める人は半数にも満たないというデータもあります。「使いたいけど言...
退職・入社手続き 転職の年収交渉はいつすべき？内定後のタイミングとコツ
転職で年収を上げたいなら、交渉のタイミングがすべてを決めます。実際、交渉のチャンスを逃して「もっと早く動けばよかった」と後悔する人は少なくありません。「年収交渉したいけど、いつ切り出せばいいかわからない」「内定が出た後でも交渉していいの？」...
退職・入社手続き 円満退社のコツ｜引き止めの断り方と退職交渉の進め方
退職を切り出したら引き止められた。嬉しい反面、「どう断ればいいのか」「角が立たないか」と悩む方は多いはずです。引き止めに揺らいで転職を断念し、半年後に結局また転職活動を始める――そんなケースは珍しくありません。引き止められた時点で辞める意思...
退職・入社手続き 内定を待ってもらう期間の限界は？延長交渉の方法と注意点
「内定もらったけど、まだ他社の選考が残ってる...回答をもう少し待ってもらえないかな」そんな悩みを抱えている方は多いです。内定の回答を待ってもらえる期間は、一般的に1〜2週間が目安。最大でも1ヶ月が限界です。それ以上引き延ばすと、内定取り消...
退職・入社手続き 入社日は2ヶ月後に交渉できる？伝え方と注意点
「内定は出たけど、退職手続きとか引き継ぎを考えると、入社まで2ヶ月は欲しい...交渉できるのかな？」そう思っている方は安心してください。入社日を2ヶ月後に設定する交渉は十分可能です。在職中の転職なら、退職交渉＋引き継ぎで1.5〜2ヶ月かかる...
転職エージェント比較 年収交渉に強い転職エージェントおすすめ5選！交渉の流れとコツ
転職で年収を上げたいと考えている方にとって、年収交渉は避けて通れないステップです。しかし、自分で企業に「もっと給料を上げてほしい」と切り出すのは心理的なハードルが高く、印象を損なうリスクもあります。年収交渉はプロのエージェントに任せるのが正...