未経験でも転職できる！おすすめ転職エージェント5選

「経理に興味があるけど、未経験だと無理かな…」と諦めていませんか。

結論、経理は未経験からでも十分に転職可能な職種です。特に簿記の資格があれば、未経験でも歓迎してくれる企業はたくさんあります。重要なのは、未経験の経理求人を多く扱うエージェントを選ぶことです。

経理は「手に職がつく」職種の代表格で、一度スキルを身につけてしまえば転職市場でも安定した需要があります。どの企業にも経理部門は必要なので、景気に左右されにくいのも大きな魅力です。この記事では、未経験から経理に転職するための具体的な方法とおすすめのエージェントを徹底解説します。

経理未経験者におすすめの転職エージェント

エージェント	経理未経験求人	特徴	おすすめ度
MS-Japan	★★★★★	管理部門特化の定番、経理求人が豊富	★★★★★
ジャスネットキャリア	★★★★☆	会計・経理に特化	★★★★☆
リクルートエージェント	★★★★☆	求人数が多く、未経験OKも多い	★★★★☆
doda	★★★★☆	未経験歓迎の経理求人が豊富	★★★★☆
マイナビエージェント	★★★☆☆	20代の未経験転職に強い	★★★★☆

各エージェントの詳細解説

MS-Japan：管理部門特化の代表的エージェント

MS-Japanは経理・財務・人事・法務など、管理部門に特化した転職エージェントです。管理部門の転職支援実績が豊富なため、「未経験から経理を目指す人」への支援ノウハウも蓄積されています。担当者自身が管理部門出身であることも多く、業界特有の悩みや不安を理解した上でアドバイスしてくれるのが心強いポイントです。

ジャスネットキャリア：会計・経理のプロフェッショナル

公認会計士が創設した会計・経理専門のエージェント。経理の実務に精通したアドバイザーが、あなたのスキルレベルに合った求人を紹介してくれます。簿記の勉強中の方でも、今のレベルに合った求人を提案してもらえるので安心です。

リクルートエージェント：求人数の多さで圧倒

業界最大手のリクルートエージェントは、経理の未経験OK求人も多数保有しています。特に中小企業やベンチャー企業の「経理補助」ポジションが充実しており、まず実務経験を積みたい方に向いています。非公開求人も豊富なので、登録するだけで選択肢が一気に広がります。

doda：サイトとエージェントの二刀流

dodaは転職サイトとしても使えるため、自分で求人を探しつつ、エージェントのサポートも受けられる二刀流が可能。「未経験歓迎 経理」で検索すると多数ヒットするので、まずは市場感を掴むのにも便利です。

マイナビエージェント：20代の味方

20代の転職支援に定評があり、「未経験だけど経理にチャレンジしたい」という若手のサポートが得意。丁寧なカウンセリングで、あなたの強みを引き出してくれます。

経理未経験で転職するために必要なこと

簿記2級は強力な武器

経理未経験で転職する場合、簿記2級があるだけで書類通過率が格段に上がります。3級でも「勉強する意欲がある」というアピールになりますが、2級があればベスト。勉強期間は3〜6ヶ月程度です。

簿記2級の取得ルートとしては、独学、通信講座、スクールの3つがあります。独学ならテキストと問題集で1〜2万円程度、通信講座なら3〜5万円程度が相場です。働きながらでも、平日1時間＋休日3時間のペースなら4ヶ月程度で合格ラインに到達できます。

独学で進めるなら、テキストと問題集がセットになったシリーズを選ぶと解説の流れが揃っていて進めやすいです。まずは1冊分の範囲を終えることを目標にすると挫折しにくくなります。

前職のスキルを経理に結びつける

営業経験者なら「数字への感度」「コミュニケーション力」、事務経験者なら「正確性」「Excelスキル」など、前職のスキルを経理の仕事に結びつけてアピールしましょう。この「結びつけ」ができるかどうかが合否の分かれ目になります。

具体的には、職務経歴書に「売上データの分析を担当し、月次レポートを作成」「Excelでピボットテーブルを使った在庫管理を効率化」など、数字に関わる業務を強調するのがポイントです。「経理の仕事に近い経験をすでに持っている」と伝えることが重要です。

まずは経理補助・経理アシスタントから

いきなり経理の正社員が難しければ、経理補助やアシスタントからスタートする手もあります。実務経験を積んでからステップアップすれば、キャリアの幅が大きく広がります。

経理補助の仕事内容は、伝票入力、請求書発行、経費精算のチェック、銀行口座の入出金確認などが中心です。これらの業務を1〜2年経験すると、月次決算の補助にも関われるようになり、経理職としてのキャリアが本格的にスタートします。

経理に向いている人の特徴

経理に「数字が大好き！」は必須ではありません。以下の特徴に当てはまる人なら十分向いています。

• 数字に抵抗がない（好きである必要はない）
• コツコツと正確に作業できる
• 期限を守れる（月末・決算期は特に重要）
• Excelが得意（VLOOKUPやピボットテーブルが使えると強い）
• コミュニケーション力がある（他部署との連携が多い）
• ルールに沿った処理が苦にならない（会計基準や社内規定に従う場面が多い）
• 守秘義務を守れる（給与情報や財務データなど機密情報を扱う）

逆に「大雑把で細かいことが気にならない」「デスクワークが苦手」という方には、経理はやや向いていないかもしれません。ただし、これらは訓練で改善できる部分でもあるので、あくまで参考程度に考えてください。

なお、簿記の試験勉強を始めるなら電卓は早めに用意しておきたい道具です。試験で使える12桁の実務電卓に慣れておくと、そのまま入社後の業務でも使えます。

経理の年収相場

経験レベル	年収相場
未経験（経理補助）	280〜350万円
経験1〜3年	350〜450万円
経験3〜5年（月次決算担当）	450〜550万円
経験5年以上（年次決算・連結）	550〜700万円
経理マネージャー・CFO候補	700〜1,000万円以上

未経験スタートでも、経験を積めば着実に年収が上がっていくのが経理の魅力です。

特に「連結決算」「税務申告」「管理会計」といった高度な業務ができるようになると、市場価値が一気に跳ね上がります。上場企業の経理経験者は、転職市場でも引く手あまたの存在です。

経理の1日のスケジュール例

経理の仕事がイメージしにくい方のために、一般的な経理担当者の1日のスケジュールを紹介します。

時間	業務内容
9:00〜9:30	メールチェック、当日のタスク確認
9:30〜11:00	伝票入力、請求書処理
11:00〜12:00	銀行口座の入出金確認、振込処理
12:00〜13:00	昼休み
13:00〜14:30	経費精算のチェック、仕訳入力
14:30〜16:00	各部署からの問い合わせ対応、データ整理
16:00〜17:30	月次レポート作成、翌日の準備

基本的にはデスクワーク中心で、ルーティン業務が多い一方、月末や決算期は業務量が増えます。ただし繁閑の差がはっきりしているので、閑散期はプライベートの時間を確保しやすいのもメリットです。

未経験から経理に転職した人の成功パターン

実際に未経験から経理に転職して成功している人には、共通したパターンがあります。

• 営業→経理：数字を扱う感覚と社内調整力が評価された
• 販売→経理：売上管理・在庫管理の経験がそのまま活きた
• 一般事務→経理：PCスキルと正確性が武器になった
• SE→経理：システム理解があり、DX推進人材として採用された
• 銀行員→経理：金融知識と数字への正確性が高く評価された
• 総務→経理：バックオフィス業務の経験が幅広く活かせた

どの職種からでも「経理に結びつけられるスキル」は必ずあります。エージェントに相談すれば、あなたの経験を活かしたアピール方法を一緒に考えてくれます。

経理転職の面接でよく聞かれる質問と回答例

「なぜ未経験で経理を志望するのですか？」

最も重要な質問です。「安定しているから」だけでは弱いので、前職の経験から経理に興味を持ったきっかけを具体的に話しましょう。「売上データの分析が好きで、もっと数字に深く関わる仕事がしたいと思った」など、自然な流れで説明できると好印象です。

「簿記の知識はどの程度ありますか？」

簿記の資格取得状況に加えて、実際にどの程度理解しているかを伝えます。「簿記2級を取得しており、仕訳・試算表・精算表の作成ができます」と具体的に。勉強中なら「現在簿記2級の勉強中で、○月の試験を受験予定です」と前向きに伝えましょう。

「前職のスキルを経理にどう活かせますか？」

ここが合否の分かれ目です。前職での「数字に関わった経験」「正確性が求められた経験」「期限管理の経験」を具体的なエピソードで話しましょう。

よくある質問（FAQ）

Q. 簿記なしでも経理に転職できる？

不可能ではありませんが、かなり不利です。簿記3級でも取っておくと選択肢が広がります。「現在勉強中」でもアピールになります。

Q. 30代未経験でも経理転職は可能？

可能ですが、20代に比べると難易度は上がります。簿記2級と前職のスキルを活かしたアピールが重要。中小企業やベンチャーの方がチャンスは多いです。

Q. 経理の仕事はAIに奪われない？

単純なデータ入力はAIに置き換わる可能性がありますが、判断や分析、経営へのアドバイスといった上流工程は人の仕事として残ります。むしろAIツールを使いこなせる経理人材の需要は高まっています。

Q. 経理の繁忙期はいつ？

月末・月初（月次決算）と3〜4月（年度末決算）が繁忙期。この時期は残業が増えますが、それ以外は比較的安定しています。

Q. 経理で役立つ資格は簿記以外にある？

MOS（Excel）、FASS検定、給与計算実務能力検定などが実務で役立ちます。余裕があれば税理士科目の勉強もキャリアアップに繋がります。

特にExcelは経理の日常業務で毎日使うので、MOSのテキストで関数やピボットテーブルを一通り押さえておくと、未経験でも「入社後すぐ戦力になれる」材料になります。

Q. 経理の将来性は？

経理職自体がなくなることはありません。むしろ会計基準の国際化やDX推進により、高度な判断ができる経理人材の需要は増加傾向にあります。AIツールを活用して業務効率化を提案できる経理は、今後ますます重宝されるでしょう。

Q. 派遣やパートから経理正社員を目指せる？

目指せます。むしろ「紹介予定派遣」で経理補助としてスタートし、実績を積んでから正社員登用されるパターンは珍しくありません。最初の入口にこだわるよりも、まず実務経験を積むことを優先しましょう。

まとめ

経理は未経験からでもチャレンジできる、安定性の高い職種です。

• 簿記2級を取得すれば、未経験でも書類通過率が大幅アップ
• MS-Japanやジャスネットキャリアなど、経理に特化したエージェントを活用
• 前職のスキルを経理に結びつけてアピールするのがカギ
• 経理補助からスタートして実務経験を積むのも有効な戦略
• 経験を積めば着実に年収が上がるキャリアパス
• 面接では「なぜ経理を目指すのか」を具体的に語れるよう準備

経理は経験を積めば積むほど市場価値が上がる職種です。大手のリクルートエージェントでも未経験OKの経理求人を多く扱っています。転職全般のルールは厚生労働省の職業紹介事業ページも確認してみてください。未経験の今がスタートライン。まずはエージェントに登録して、どんな求人があるか見てみましょう。