キャリナビ転職の特徴と料金｜転職エージェントとの使い分けを整理

「転職したい気持ちはあるものの、何がしたいのか自分でもよく分からない」「エージェントに登録したのに、求人を次々と送られてしっくりこない」。20代・30代の転職では、求人を探す前の段階で足踏みしてしまう場面が少なくありません。

そうした方に向けた選択肢のひとつが、無料のキャリアコーチング「キャリナビ転職」です。求人を紹介することから入るのではなく、まず自己理解の整理から始めて、そのまま求人提案、面接対策、入社後のフォローまで同じ窓口で進める形をとっています。

この記事では、2026年10月19日に公式サイトで確認できた内容をもとに、サービスの概要、プログラムの流れ、料金の仕組み、評価されやすい点と気になりやすい点、そして一般的な転職エージェントとの使い分けを整理します。公式で確認できなかった点は、その旨を明記しています。

ナビ助

求人を探す前に「自分は何を大事にしたいのか」で止まってる人は多いぞ！　そこから整理したい人向けのサービスなんだ。エージェントとの違いも一緒に見ていこう！

キャリナビ転職とは？サービス概要

キャリナビ転職は、20代・30代の転職希望者を対象にした、費用のかからないキャリアコーチングです。公式サイトでは「どこで働くか」よりも「どう生きたいか」から考える転職を掲げており、45日間のキャリアコーチングとして案内されています。

サービス名	キャリナビ（キャリナビ転職）
運営会社	株式会社夢キャリ（愛知県名古屋市中区）
サービスの種類	キャリアコーチング（運営会社の事業内容は人材紹介業）
対象	20代・30代の転職検討者（公式の表記は「20・30代」）
利用料金	無料（公式に「追加料金・オプション課金もない」と記載）
期間の目安	45日間（状況に応じて柔軟に調整と記載）
相談方法	基本はオンライン（Zoom）、全国対応。対面は居住地により相談可
届出	有料職業紹介事業（許可番号 23-ユ-303256）
確認日	2026年10月19日（公式サイトの表示にもとづく）

運営は株式会社夢キャリで、会社概要のページには有料職業紹介事業の許可番号が載っています。許可番号は、厚生労働省の人材サービス総合サイトで事業所を検索して照合できます。紹介サービスを使う前に、許可の有無を自分で確かめておくと安心です。

キャリナビ転職の公式サイトを見る

45日間プログラムの中身

公式サイトでは、プログラムを大きく3つの時期に分けて説明しています。いずれも固定のカリキュラムではなく、内容・回数・ペースを本人の状況に合わせて変えると書かれています。

1〜2週目：自分を知り、軸を作る

過去の経験を振り返り、価値観や強みを言葉にしていく段階です。公式では、2〜3パターンのキャリアの方向性を整理して示すとされています。セッションの目安は1〜2回です。「やりたいことが分からない」という状態から始める人を想定した設計といえます。

3〜4週目：求人提案と選考対策

整理した軸をもとに、担当者が求人を絞って提案します。書類作成や推薦文、企業ごとの面接対策もこの時期に行われます。セッションの目安は3〜4回です。求人票に載りにくい離職率や社風といった情報も伝える、というのが公式の説明です。

5〜6週目：内定獲得と入社後のフォロー

条件交渉や内定承諾の判断を支援し、入社後のフォロー面談まで行って職場への定着を見届ける流れです。セッションの目安は2〜4回で、公式の料金比較の欄には「45日間・全12回〜」とも書かれています。

セッション以外にも、LINEチャットで質問や書類のやりとりができること、住居や家計といった生活面の相談にも対応することが案内されています。生活面の連携が具体的にどこまで可能かは、公式サイトでは詳細が確認できないため、面談時に聞いておくのがよいでしょう。

ナビ助

「45日」はあくまで目安だぞ！　公式にも、納得いくまでペースは調整すると書いてある。ただ、回数や期間の細かい扱いは面談で自分の目でも確かめておこう！

料金と、無料で使える仕組み

利用者の費用は0円です。公式サイトでは、採用が決まった企業から成功報酬を受け取る人材紹介の仕組みのため、求職者に費用は発生しないと説明しています。追加料金やオプション課金もないと明記されています。

この仕組みは、一般的な転職エージェントと同じ「企業側が費用を負担する」形です。つまり、無料である理由は慈善ではなく、入社が決まったときの報酬にあります。そのため、「転職しない」という結論も含めて相談したい場合は、立場を理解したうえで話すほうが安心です。公式のFAQには、転職する気がまだ固まっていない段階でも相談できると書かれています。

公式サイトには、他社の有料コーチングとの料金比較も載っています。A社が385,000円（セッション5回・税込）、B社が594,000円（セッション10回・税込）で、いずれも「各社公式サイト掲載料金より（2026年4月時点）」との注記つきです。これはキャリナビ側が自社サイトで示している比較であり、当サイトで各社の料金を確認したものではありません。有料コーチングは内容も回数も事業者ごとに異なるため、金額の差だけで優劣を判断しないようにしてください。

ポイント

利用者の費用は無料。収益は採用企業からの成功報酬
追加料金やオプション課金はないと公式に記載
他社料金の比較は公式が自社サイトで示したもの（2026年4月時点の注記）

キャリナビ転職の無料相談の内容を確認する

評価されやすい点（編集部の整理）

ここからは、公式サイトの情報と一般的な転職支援の知見をもとに、評価されやすいと考えられる点を編集部で整理します。実際の利用者の声を集めたものではなく、サービス設計から読み取れる特徴です。

求人の前に自己理解から入る

転職でミスマッチが起きる原因のひとつは、自分の判断軸があいまいなまま求人を比べることです。キャリナビは最初の1〜2週目を自己理解にあてているため、「何がしたいか分からない」段階の人が相談しやすい設計です。

同じ窓口で入社後まで続く

自己分析から求人提案、面接対策、条件交渉、入社後のフォロー面談までを、ひとつのサービスで一貫して行うと案内されています。窓口が途中で変わると、同じ説明を何度もすることになりがちです。一貫している点は、忙しい在職中の人にとって負担が小さい部分でしょう。

在職中でも進めやすい運用

公式では、平日夜や土日のセッションにも対応でき、LINEでのやりとりも可能とされています。相談の入口もLINEで完結し、日程調整から面談まで短い手順で始められます。

転職以外の選択肢も含めて考えられる

公式のFAQには、進退を決めかねている時期の相談も受け付け、転職しない道も含めて話し合うと説明があります。いきなり応募を急かされたくない人には合う姿勢です。

ナビ助

自分の軸が決まると、求人選びがぐっとラクになるぞ！　最初に自己理解から入るのは、遠回りに見えて筋が通ってるんだ！

気になりやすい点・注意しておきたい点（編集部の整理）

反対に、利用前に知っておきたい点もあります。こちらも公式サイトの記載から読み取れる範囲で整理しました。

注意

対象は20代・30代。それ以外の年代は公式の想定外の可能性があるため、事前に確認する
公式が示す満足度96%・年収UP率87%・相談数500名以上は「2026年1月〜6月時点自社調べ」で、算出方法の詳細は確認できない
公式サイトに載っている利用者の体験談は、個人の感想と注記されている
担当コーチは運営側が選定する、と公式に書かれている
提案される求人の範囲や数は、公式サイトでは詳しく確認できない

自社調べの数字は、そのまま鵜呑みにしないことが大切です。年収が上がったかどうかは、前職の条件や職種の変更によって大きく変わります。数字は参考程度にとどめ、自分の希望条件が通るかを面談で直接たずねるのが現実的な確認方法です。

また、無料のサービスは、入社が決まって初めて運営側の収益になる構造です。相談の中で、自分のペースと提案のスピードにずれを感じたら、遠慮せずに伝えましょう。応募するかどうかを決めるのは、あくまで本人です。

転職エージェントとの違いと使い分け

キャリナビは転職エージェントと同じく有料職業紹介の仕組みで運営されていますが、入口の考え方が異なります。一般的な違いを、公式サイトの説明と業界の一般的な傾向から整理すると、次のようになります。

比較項目	キャリナビ転職	一般的な転職エージェント	有料のキャリアコーチング
最初に行うこと	自己理解の整理	希望条件の聞き取りと求人紹介	自己分析・目標設定
利用者の費用	無料（公式表記）	無料のサービスが多い	有料（事業者ごとに異なる）
求人の紹介	あり（公式表記）	あり	事業者による
向いている段階	方向性がまだ定まっていない時期	希望条件がある程度固まった時期	転職以外も含めて深く考えたい時期