リクルートエージェントとdodaどっちがいい？徹底比較

転職エージェントの二大巨頭、リクルートエージェントとdoda。「結局どっちに登録すればいいの？」と迷っている方は非常に多いです。転職者から最も多く聞かれる鉄板の質問と言ってもいいでしょう。

結論から言うと、求人数と実績で選ぶならリクルートエージェント、使いやすさとサポートの丁寧さで選ぶならdodaです。迷うなら両方登録が正解です。無料なので使い比べてから決めれば問題ありません。

リクルートエージェント vs doda 基本スペック比較

ナビ助

リクルートは「求人数で攻める」、dodaは「使いやすさで攻める」って感じだよ！どっちも超優秀だから、迷ったら両方登録して使い比べるのが一番だガオ！

公開・非公開合わせた求人数ではリクルートエージェントがダントツです。特に非公開求人の数が圧倒的なので、「他では見つからなかった求人」に出会える確率が高いです。

dodaは担当者の対応が丁寧だという口コミが多めです。一方、リクルートエージェントは「効率重視」の印象で、ドライに感じる人もいます。リクルートは「量で攻める」、dodaは「質で攻める」という傾向があります。

dodaはアプリの使いやすさに定評があり、求人検索・応募管理・メッセージのやり取りがスマホで完結します。リクルートエージェントのアプリはやや使いづらいという声があります。

どちらも書類添削のクオリティは高いです。リクルートエージェントは豊富な過去データを活かした添削、dodaはテンプレートやツールが充実しています。

リクルートエージェントは模擬面接に力を入れており、実践形式でトレーニングできます。dodaはオンラインセミナーや動画コンテンツが豊富で、自分のタイミングで学べます。

ナビ助

面接対策はリクルートの模擬面接がおすすめだよ！実践形式だから本番の緊張感にも慣れられる。dodaはセミナーや動画で学べるから、自分のペースで進めたい人向きだガオ！

担当者の当たり外れはどちらにもあります。合わなければ担当変更できるので、それほど気にする必要はありません。

企業とのパイプの太さから、リクルートエージェントの方が年収交渉に強い傾向があります。ただ、dodaも大手として十分な交渉力を持っています。

A. 全く問題ありません。むしろ両方登録して比較するのがおすすめです。求人の被りもありますが、片方にしかない非公開求人も多いです。

A. より信頼できる担当者がいる方から応募しましょう。推薦状の質や企業とのパイプの太さが結果に影響します。

A. dodaがおすすめです。20代向けの求人やサポートコンテンツが充実しています。ただ、リクルートエージェントも20代向け求人は豊富なので併用がベストです。

A. どちらもハイクラス向けサービスを持っていますが、本格的にハイクラスを狙うならJACリクルートメントやビズリーチも併用した方がいいです。

A. リクルートエージェントの方が地方求人のカバー率が高いです。dodaも全国対応ですが、求人数ではリクルートに軍配が上がります。

リクルートエージェントとdoda、どちらも転職エージェントとして超優秀です。迷うなら両方登録して使い比べるのが最も賢い選択です。

ナビ助

どっちも無料なんだから、まずは両方に登録して面談を受けてみよう！実際に使ってみれば、自分に合う方がすぐに分かるガオ！

どちらも無料で使えますので、まずはリクルートエージェントとdodaの両方に登録して面談を受けてみましょう。実際に使ってみれば、自分に合う方がすぐに分かります。